پنجشنبه, ۹ تیر ۱۴۰۱ /
دختر ۱۷ساله قهر کرد و به خانه مادربزگش رفت؛ پدرش قلب او را با تفنگ نشانه رفت ۲۷۰۰۰ داوطلب رقابت خود را آغاز کردند/۷۰ درصد داوطلبان کنکور در اردبیل زن هستند درگذشت کامبیز تشیعی در سکوت خبری حمله مرگبار سگ های ولگرد به کودک ۴ ساله تکرار روز صفر کرونایی برای بار دیگر در ایران تمرکز شهرداری اندیشه بر رفع نواقص شهری و ایمن سازی معابر و انتقال تیرهای برق مزاحم آغاز ثبت‌نام کتاب درسی کلاس اولی‌ها ساعت ۱۲ امشب آخرین مهلت دریافت کارت کنکور سراسری ۱۴۰۱ ایمن‌سازی مدارس پرخطر تهران در دستورکار | ایراد آتش‌نشانی به ۹۲۴ مدرسه استان تهران قتل دردناک یک جوان ۲۱ ساله در قم / قاتل متواری شد / عکس قاتل کشف ۱۶۰۰ کیلو تریاک در بار ماهی در هرمزگان کشف ‌۴۰۰ هزار لیتر‌ سوخت قاچاق در ‌بندرعباس/ محموله در ۲۰ کانتینر “‌روغن پایه” جاساز شده ‌بود امکان تنظیم سند بدون حضور در دفتر اسناد رسمی فراهم شد مراکز بازپروری معتادان در رباط کریم راه اندازی می شود شرایط پذیرش دانشجوی کارشناسی ارشد در دانشگاه فرهنگیان آخرین وضعیت پروازهای حج اعلام شد اطلاعیه آموزش و پرورش تهران درباره پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی موافقت مجلس با کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت افزایش مبتلایانِ تب کریمه کنگو به ۳۴ نفر/ ۲ نفر جان باختند نصب شهریه روی تابلو مدارس غیردولتی/ دریافت وجه بیش از شهریه مصوب را گزارش دهید
کد خبر: 137533
تاریخ: ۱۹ آذر ۱۳۹۷ - ۱۰:۰۱
نویسنده خبر:
۰

«سامانه ساوانا» به بستر اطلاعات استان تهران تبدیل می‌شود

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان مدیریت استان تهران با اشاره به ضرورت الکترونیکی شدن میز خدمت گفت: در آینده نزدیک با جمع‌آوری اطلاعات، سامانه ساوانا به‌عنوان بستر اطلاعات استان تلقی می‌شود.

هلدینگ رسانه ای خبر شهر

به گزارش خبرشهر، علی شیرین در حاشیه جلسه شورای راهبردی توسعه مدیریت در جمع خبرنگاران با اشاره به ارزیابی عملکرد دستگاه‌های استان اظهار داشت: مقایسه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در دوره سه‌ساله از سال ۹۴  تا ۹۶  انجام شده که در زمینه محور شفافیت مالی و ارتقای سلامت اداری، دستگاه‌های استان نمره ضعیفی کسب کردند.

وی در مورد دلیل رتبه ضعیف این دو شاخص افزود: البته همه ضعف به عملکرد دستگاه برنمی‌گردد بلکه به‌واسطه اینکه دوره زمانی کوتاه بوده نتوانستند مستندات خود را ارائه کنند که مسلماً در ارزیابی‌های بعدی با آگاهی از شاخص‌های مذکور عملکرد بهتر می‌شود.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان مدیریت استان تهران ادامه داد: ارزیابی عملکرد استان تهران از سوی سازمان اداری استخدامی با دیگر استان‌ها مقایسه شد که جزو عملکردی بوده که به واقعیات نزدیک بوده است.

شیرین در ادامه با اشاره به الکترونیکی شدن میز خدمت گفت: میز خدمت الکترونیکی امکانی است که سازمان مدیریت در سامانه ساوانا برای دستگاه‌های اجرایی فراهم کرده تا فرم‌های میز خدمت را به‌صورت یک‌دست در سامانه ارائه کنند.

 وی ادامه داد: الکترونیکی شدن میز خدمت از پراکندگی داده‌ها، اطلاعات نادرست و بی‌توجهی دستگاه جلوگیری می‌کند و نوعی یکپارچگی در مکاتبات دستگاه‌ها به‌وجود می‌آورد و اطلاعات یک‌دستی در اختیار مدیران قرار می‌دهد.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان مدیریت استان تهران در پایان خاطرنشان کرد: در آینده نزدیک با جمع‌آوری اطلاعات، سامانه ساوانا به‌عنوان بستر اطلاعات استان تلقی می‌شود که مبنایی برای استفاده اثربخش از داده‌ها است که در فرآیند تصمیم‌گیری بسیار مؤثر است و براساس برنامه سند توسعه الزام‌آور است و نظارت آن به‌عهده معاونت آمار سازمان برنامه است.

 

منبع: تسنیم

 

مطالب مرتبط:

طرح کاداستر در ۷۰ هزار هکتار از اراضی ملی استان تهران اجرا شده است

سرانه فرهنگی در شهرستان‌های استان تهران با میزان جمعیت هم‌خوانی ندارد

منبع خبر «» است و پایگاه خبری تحلیلی خبرشهر در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 137533 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09351515083  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه پایگاه خبری تحلیلی خبرشهر مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نظرتان را بیان کنید